Εργασία στα όργανα της ΕΕ

Τα όργανα της ΕΕ απασχολούν πάνω από 40.000 άνδρες και γυναίκες από τα 27 κράτη μέλη. Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει "ανοικτούς διαγωνισμούς" για την επιλογή μόνιμου και έκτακτου προσωπικού. Εκτός από το μόνιμο προσωπικό, η ΕΕ απασχολεί και συμβασιούχους και έκτακτους υπαλλήλους, ενώ παράλληλα προσφέρει περιόδους πρακτικής άσκησης και διατηρεί βάσεις δεδομένων με εμπειρογνώμονες ανά τομέα.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) επιλέγει το προσωπικό για όλα τα όργανα της ΕΕ: αποτελεί τον πρώτο σταθμό για οποιονδήποτε επιθυμεί να εργαστεί στα όργανα της ΕΕ. Στον δικτυακό της τόπο περιγράφεται η διαδικασία επιλογής και δίνονται συμβουλές για τη συμμετοχή στους διαγωνισμούς.
Η EPSO διοργανώνει "ανοικτούς διαγωνισμούς" για την επιλογή των μόνιμων υπαλλήλων. Με τους διαγωνισμούς αξιολογούνται οι δεξιότητες των υποψηφίων μέσα από μια σειρά δοκιμασιών και αξιολογήσεων, διασφαλίζοντας έτσι ότι επιλέγονται οι άριστοι. Κάθε χρόνο διοργανώνονται διαγωνισμοί για διοικητικούς υπαλλήλους, γλωσσικούς υπαλλήλους, δηλ. διερμηνείς και μεταφραστές, γραμματείς και άλλες κατηγορίες.
Απ΄όλα τα όργανα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης καθώς διαθέτει υπαλλήλους στις Βρυξέλλες και το Λουξεμβούργο, αλλά και σε γραφεία σε όλο τον κόσμο. Επίσης, διαθέτει θέσεις για ειδικούς, π.χ. για άτομα με εξειδίκευση στις θετικές επιστήμες, τις γλώσσες ή τους κλάδους της στατιστικής/των οικονομικών .
Η EPSO επιλέγει επίσης το προσωπικό των ακόλουθων οργάνων:

• Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο με έδρα τις Βρυξέλλες (Βέλγιο), το Λουξεμβούργο και το Στρασβούργο (Γαλλία).
• Συμβούλιο της ΕΕ – με έδρα τις Βρυξέλλες
• Ευρωπαϊκό Δικαστήριο  – με έδρα το Λουξεμβούργο
• Ελεγκτικό Συνέδριο  – με έδρα το Λουξεμβούργο
• Ευρωπαϊκή και Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή  – με έδρα τις Βρυξέλλες
• Επιτροπή των Περιφερειών  – με έδρα τις Βρυξέλλες
• Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής – με έδρα το Στρασβούργο
• Ευρωπαίος Επόπτης Προστασίας Δεδομένων  - με έδρα τις Βρυξέλλες.

Για οποιοδήποτε όργανο κι αν ενδιαφέρεστε, η διαδικασία επιλογής και ο τύπος της σύμβασης είναι τα ίδια.
Οι μόνιμοι υπάλληλοι διακρίνονται σε διοικητικούς υπαλλήλους και σε βοηθούς.

Οι διοικητικοί υπάλληλοι (AD) ασχολούνται κατά κύριο λόγο με τη χάραξη πολιτικών και την παρακολούθηση της εφαρμογής της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, την ανάλυση στοιχείων και τη συμβουλευτική υποστήριξη. Σε γενικές γραμμές, για να γίνετε δεκτός σε διαγωνισμό για διοικητικούς υπαλλήλους πρέπει να έχετε ολοκληρώσει (τουλάχιστον) τριετή κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών.

Οι βοηθοί (AST) συνήθως έχουν υποστηρικτικά καθήκοντα και είναι ζωτικής σημασίας για την εσωτερική διοίκηση και λειτουργία των οργάνων. Σε γενικές γραμμές, για να γίνετε δεκτός σε διαγωνισμό για βοηθούς πρέπει να έχετε ολοκληρώσει (τουλάχιστον) κύκλο δευτεροβάθμιων σπουδών.

Άλλες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης

Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι προσλαμβάνονται για συγκεκριμένες χειρονακτικές εργασίες ή διοικητικά καθήκοντα. Γενικά, οι συμβάσεις αυτές είναι ορισμένου χρόνου και συνήθως συνάπτονται αρχικά για 6-12 μήνες.

Οι έκτακτοι υπάλληλοι προσλαμβάνονται για εξειδικευμένα ή προσωρινά καθήκοντα, με σύμβαση μέγιστης διάρκειας έξι ετών. Οι κενές θέσεις δημοσιεύονται στον ιστότοπο της EPSO  και στους ιστότοπους των μεμονωμένων οργάνων και οργανισμών.

Ορισμένα όργανα προσλαμβάνουν επίσης τοπικούς προσωρινούς υπαλλήλους για μέγιστο διάστημα έξι μηνών, κυρίως για γραμματειακές θέσεις. Στην περίπτωση αυτή, η πρόσληψη γίνεται μέσω εταιρειών υπεκμίσθωσης εργαζομένων .
Εφτά όργανα προσλαμβάνουν επίσης ασκουμένους για διάστημα από τρεις έως έξι μήνες. Γνωστοί ως σταζιέρ, οι ασκούμενοι μπορεί να είναι φοιτητές, απόφοιτοι πανεπιστημίου ή γλωσσομαθείς, και τους ανατίθενται καθήκοντα παρόμοια με αυτά των χαμηλόβαθμων μόνιμων διοιοκητικών υπαλλήλων. Η επιλογή τους γίνεται από τα ίδια τα όργανα (όχι από την EPSO).
Για ειδικές θέσεις (συντήρησης, εστίασης, κ.λπ.), οι προσλήψεις γίνονται μέσω εξωτερικών υπεργολάβων που επιλέγονται με ανοικτές διαδικασίες υποβολής προσφορών. Επισκεφτείτε τις ιστοσελίδες δημοσίων συμβάσεων  για περισσότερες πληροφορίες.
Οι αποσπασμένοι εθνικοί εμπειρογνώμονες είναι συνήθως εθνικοί δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι αποσπώνται για συγκεκριμένο διάστημα σε ένα όργανο της ΕΕ για να ανταλλάξουν εμπειρίες και να γνωρίσουν από κοντά τις πολιτικές και τις διαδικασίες της ΕΕ. Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες επιλέγονται με ειδική διαδικασίαστην οποία δεν υπεισέρχεται η EPSO. Η μόνιμη αντιπροσωπεία της χώρας σας στην ΕΕ  μπορεί να σας ενημερώσει για τις ευκαιρίες που έχετε.
Βάσεις δεδομένων της ΕΕ με εμπειρογνώμονες
Η ΕΕ διατηρεί βάσεις δεδομένων με τα ονόματα και την ειδίκευση ανεξάρτητων εμπειρογνωμόνων οι οποίοι θα μπορούσαν να βοηθήσουν τα όργανα και τους οργανισμούς σε συγκεκριμένους τομείς. Οι εμπειρογνώμονες δημιουργούν και ενημερώνουν οι ίδιοι το προφίλ τους, το οποίο προστατεύεται με κωδικό πρόσβασης, σημειώνοντας στοιχεία για την επαγγελματική πείρα, την εκπαίδευση και τις δεξιότητές τους. Τις βάσεις αυτές συντηρούν τα όργανα και οι οργανισμοί (και όχι η EPSO). Για παράδειγμα, η υπηρεσία παροχής πληροφοριών για την κοινοτική έρευνα και ανάπτυξη (CORDIS)  διαθέτει βάσεις δεδομένων με ειδικούς στον τομέα της έρευνας